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Application Engineer für Container-Cloud Systeme (m/w/d)

Vollzeit I Unbefristet

1030 Wien

Vollzeit

sofort

EUR 93.300

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und die gesamte IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben

Du planst und errichtest einen internen Container-Cloud Service im Unternehmen.
Du sammelst, vereinst und steuerst die Anforderungen aus anderen Bereichen an das neue Service.
Du integrierst das neue technische Services-Offering und trägst anschließend die entsprechende Serviceverantwortung.
Du verantwortest die Installations-, Betriebs- sowie Wartungsaufgaben.
Du arbeitest von der Konzepterstellung bis zur Inbetriebnahme der Services in innovativen Projekten mit.
Du beobachtest und analysierst den aktuellen Markt und führst Machbarkeitsstudien durch.
Du bist die erste Ansprechperson für unsere Service-Kunden in Bezug auf Anpassungen, Orchestrierungen, Optimierungen sowie für das Problemmanagement.

Dein Profil

Du hast einen technischen (Fach-) Hochschulabschluss (z.B. Informatik und Telekommunikation, Elektronik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Du bringst gute Kenntnisse von aktuellen LINUX Betriebssystemen (RedHat LINUX), Virtualisierungs- und Containertechnologien (z.B. Docker/Podman Basis) sowie Orchestrierung von Containern (OpenShift)
Du verfügst über Kenntnisse im Safety-/ IT-Security und Qualitätsmanagement.
Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement, hast eine hands-on Mentalität und eine hohe Serviceorientierung.
Du bist ein Teamplayer mit hohem Engagement, Eigeninitiative und einem analytischen, lösungsorientierten Zugang.

Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 93.300 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Benefits

Telework & Gleitzeit

Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit

Zentrale Lage

Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)

Jobticket

Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze

Familienförderungen

Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.

Gesundheit & Fitness

Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen

Verpflegung

Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)

Pensionsvorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit

Events

Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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