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Mitarbeiter:in für den Bereich Flugbetrieb (m/w/d)

Arbeitsort 1030 Wien
Arbeitszeitausmaß Vollzeit
Einstellungszeitpunkt ehestmöglich
Mindestgehalt (Brutto) pro Jahr EUR 68.000,--
Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Luftfahrtagentur. Unser Team ist unter Anderem für die Überprüfung der Einhaltung luftfahrtrechtlicher Vorschriften, die Zulassung und Aufsicht für in Österreich ansässige Luftfahrzeuge, Luftfahrtunternehmen, technische Betriebe sowie Lizenzen verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen und entlasten unsere Inspektorinnen und Inspektoren bei verwaltungstechnischen Agenden
  • Sie bearbeiten und verwalten Anträge und Erklärungen und bereiten Bescheide zur Unterschrift vor
  • Sie wirken bei laufenden Aufsichtstätigkeiten mit und übernehmen allgemeine Aufgaben aus dem Bereich
  • Sie engagieren sich bei Vorträgen, Informationsveranstaltungen und internen Trainings, sowie bei Messeauftritten der Luftfahrtagentur oder von Tochtergesellschaften

Ihr Profil

  • Sie haben Matura und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrt mit
  • Sie haben Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Luftfahrt oder sind bereit Schulungen zu diesem Thema zu absolvieren
  • Sie haben bereits Erfahrungen mit den gängigen Managementsystemen gesammelt
  • Sie besitzen gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Sie bringen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Engagement und Eigeninitiative mit
  • Sie sind in Besitz eines Führerscheins (B) – ein eigener PKW ist nicht erforderlich
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 68.000,-- abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Unsere Benefits

Telework & Gleitzeit
Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
Zentrale Lage
Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
Jobticket
Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
Parkmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
Familienförderungen
Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
Gesundheit & Fitness
Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
Verpflegung
Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
Pensionsvorsorge
Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
Events
Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!


Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.


Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Abteilung

Machen Sie sich ein Bild von Ihrem potenziellen zukünftigen Arbeitsumfeld.

Unser Standort

Ihr:Ihre Ansprechpartner:in

Mag. Birgit Ericher
+43517039233
birgit.ericher@austrocontrol.at
HR Recruiting

Unsere Auszeichnungen

Guetezeichen LE Österreich Market Logo Equalita Logo Top Arbeitgeber

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