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Senior Expert:in SCADA & PLC (m/w/d)

Vollzeit I Unbefristet

1030 Wien

Vollzeit

sofort

EUR 93.300

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben

Du spezifizierst, integrierst und betreibst Systeme der Fernwirk- und Automatisierungstechnik im flugsicherungstechnischen Bereich.
Du beobachtest und analysierst den aktuellen Markt und führst Machbarkeitsstudien durch.
Du leitest Projekte, bist Ansprechperson für Behörden und nimmst an (inter-) nationalen Arbeitsgruppen teil.
Du bist an der Beschaffung beteiligt, begleitest Ausschreibungen, erstellst Berichte und bist für das Projektcontrolling zuständig.
Du übernimmst ein Team von Expert:innen, mit dem du Innovationen auf fachlicher Ebene vorantreibst.

Dein Profil

Du hast einen technischen (Fach-) Hochschulabschluss (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik) mit langjähriger Berufserfahrung, optimalerweise in der kritischen Infrastruktur.
Du bringst fundierte Erfahrungen von Automatisierungs- und Leitsystemen (wie z.B. AK, A8000, Simatic, WinCC-OA, Zenon, SAT250) mit.
Du hast Erfahrung mit weitläufigen OT-Netzwerken sowie IT Security.
Du hast fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, in der fachlichen Führung sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Eigeninitiative, Entscheidungsfreude sowie deine Flexibilität und Kreativität gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
Deine Bereitschaft zu fallweisen Reisetätigkeiten und ein Führerschein B runden dein Profil ab.

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 93.300 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Unsere Benefits

Telework & Gleitzeit

Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit

Zentrale Lage

Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)

Jobticket

Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze

Familienförderungen

Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.

Gesundheit & Fitness

Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen

Verpflegung

Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)

Pensionsvorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit

Events

Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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